一线青工与新质生产力双向奔赴

    “穿上这套柔性智护健康监控设备，就能实时监测体温、心率等体征，上电线杆、下电缆井，再也不用担心中暑缺氧啦！”7月3日，国网浙江嘉兴供电公司青创沙龙上，青年创客们将基层电力生产工作与人工智能、信息技术等前沿科技相结合，碰撞出创新创效的“火花”，感受打造新质生产力的喜悦。

    团青“小支点” 撬动创新“大能量”

    “线路设计人员现场勘察时间减少50%，路径绘制时间减少25%，加深设计深度后，后续工程施工建设效率预计提升20%以上。”3月11日，在嘉兴永安220千伏输变电工程路径评审现场，国网嘉兴供电公司设计专业青年崔力演示了团队创新研发的数图多元信息融合技术。

    面对“能源革命”与“数字革命”的挑战，国网嘉兴供电公司引导青年员工投身创新实践，为青年员工搭建成长的舞台，用团青工作“小支点”，撬动科技创新“大能量”。

    2022年起，崔力所在的“数智设计”青创工作室通过“头脑风暴”挖掘出7项缩短设计周期、加快工程建设的“金点子”，其中“虚拟现实融合”技术等多项成果已投入应用。

    90后小伙朱仁杰入职1年多，就收获了一份“大惊喜”。通过团队锻炼，2020年10月，他和小伙伴们的青创项目《“地下E空间”——智慧城市地下空间数据共享平台》获得了浙江省青工创新创效大赛金奖。

    目前，依托“数智设计”青创工作室，该公司在数据挖掘、三维设计、变电站模块化建设等领域培养了一批复合型技能人才，推动跨领域的研究成果蓬勃涌现。

    “特种兵”奋战新型电力系统建设

    当前，国网浙江电力大力推进新型电力系统省级示范区“十大标志性工程”建设，其中坚强主网和新型配网平台的示范项目，就有部分落地在嘉兴海宁尖山。一个大型项目的推进，细化开来涉及100多项具体的子项目，源网荷储一体化青年突击队应运而生。

    这支青年突击队现有队员23名，其中硕士8名，本科生15名，涵盖发展、调度、运检、营销、数字化等多个专业，他们也是攻坚系统性升级县域配电网的“特种兵”。

    突击队队长方鑫勇还记得组建初期，队员们既要针对光伏发电、智能配网、用电负荷、储能等问题进行理论技术及工程应用研究，还要与属地、相关部门对接协调项目进展，任务艰巨。

    “最难的地方突击队上，最硬的骨头突击队啃。”组建后仅半年时间内，团队就开创性完成了一系列县域新型电力系统场景建设，还建成了全国首个四端互联的光储充直流配电网。

    随着建设推进，源网荷储一体化青年突击队不断壮大，目前已成立10个青年骨干虚拟团队，吸引了62名青年员工参与。每个虚拟团队都认领了项目重点推进的1至2项工作任务进行攻坚，形成“光伏效益计算器”“源网荷储可调资源控制策略”等15项实用创新成果。

    “青春动能”赋能乡村振兴

    2023年，南湖大桥供电所所长、浙江青年岗位能手王春江从杭州亚运会电力保障的赛场回到供电所，服务范围从1.13平方公里变成161平方公里，从4万用户到9万用户、企业，他深知“与亚运保电有明确时间、地点和大家齐心协力的目标不同，在供电所，辖区供电是否可靠，就体现在日常工作是否到位”。

    春季，大桥供电所所在的辖区有很多种粮大户需要靠无人机喷洒农药，无人机误触高压线路导致断线的情况时有发生。从2023年开始，王春江与同事一起创新利用无人机实现航线规划功能，协助种粮大户找到喷洒农药最优和最安全的线路，既保障了农业生产又避免无人机触碰高压线路的安全隐患。

    发现问题，分析问题，彻底解决问题，王春江在一桩桩一件件最基础的小事上让用户“好用电，用好电，不停电”。

    “在杭州亚运会保电的时候，同事送了我一个笔记本，上面写了8个字‘钉好钉子，答好卷子’。我们青年要拿出‘钉钉子’的精神，沉下心来，在乡村振兴的‘大考’中交上最美的答卷。”今年5月，在“‘青春’对话‘劳模’ 匠心追梦成长”主题活动上，王春江向500余名青年分享成长心得。

    为助力新能源汽车下乡，该公司成立青年服务专班，构建“政策主导、电力主动、社会主力”工作机制。以秀洲为例，在98个行政村新建247个公共充电桩，在浙江全省率先实现公共充电桩“村村全覆盖”，各村之间“5分钟充电圈”形成。